（1）强化政治引领。建立健昭化区委、区政府主要负责同志牵头的全国民族团结进步示范市创建工作领导机制，负责统领全区创建工作。各乡镇各部门建立健全相应领导机制，实行“一把手”负责制，形成主要负责同志亲自抓，分管同志具体抓，业务同志专门抓的日常工作机制。制发《广元市创建全国民族团结进步示范市昭化区工作方案》,从指导思想、工作内容等五个方面为推进创建工作提供遵循和参考。

　　 （2）强化宣传教育。将党的民族理论和政策法规等内容编辑成顺口溜、短视频，结合“4.15”国家安全教育日等时间节点深入少数民族聚居村（社区）、学校等地开展宣讲活动，同时利用“村村响”应急广播、农村知客和“两微一抖”等载体积极推送，扩大宣传覆盖面和接受度。将党的民族理论政策作为各级党委（党组）中心组学习重要内容，并纳入党校、行政学院各级各类培训必修课程，同时以视频会议的方式定期开展党的民族理论和政策法规专题教育，直接培训辅导到乡镇及村社，累计参训人员超1000人。

　　 （3）强化活动开展。深入开展“铸牢中华民族共同体意识”宣传教育，依托农民丰收节、乡村旅游节等民俗节日举办少数民族文化歌舞晚会，促进昭化区各族群众交往交流交融。以辖区内中小学校为载体，积极开展“民族常识”测试、“民族英雄故事”宣讲、“知我民族，爱我中华”手抄报评优等各类活动，并通过“小手拉大手”辐射带动家庭成员了解中华民族文化历史，营造浓厚氛围。持续开展民族团结进步示范创建活动，成功打造示范基地2个，创建示范机关、社区等40余个，成功申报广元市“民族团结示范家庭”3户。

　　 （4）强化就业创业。探索设立少数民族群众就业创业专项扶持资金，全面落实其岗位补贴、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款贴息等福利政策，有力促进各族群众就业深度互嵌。“一户一档”建立少数民族群众就业档案，实行动态跟踪管理，并在项目申报、证照办理、税费减免、贷款融资、技术指导等方面提供政策扶持。去年以来，结合少数民族自身特色、企业需求等实际情况开展职业技能培训3次，覆盖少数民族群众100余人，帮助20余名少数民族群众解决就业。