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乌达区“四个加强”推动民族团结进步创建与纪检监察工作深度融合

时间:2022-09-19 作者:佚名  来源:内蒙古自治区民族事务委员会  

  加强组织领导。坚持把铸牢中华民族共同体意识纳入工作总体布局,将民族团结进步示范创建工作作为“一把手”工程,列入重要议事日程,定期研判创建工作,推动各部门、各单位形成一把手负总责,分管领导和各党支部书记各负其责,形成人人宣传民族团结、人人讲民族团结、人人争当民族团结模范的良好局面。

  加强政治引领。组织全体纪检监察干部,利用理论中心组学习、例会集中研讨等形式强化理论基础,围绕专题部署、集中学习、狠抓整改、承诺践诺四个方面,细化实化各类举措20条,严抓党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作。督促各级党委(党组)、一把手及班子成员制定完善“三张清单”(全面从严治党主体责任清单、政治责任清单、党风廉政建设责任制清单),以清单式动态管理推动主体责任落细落实,2022年上半年督促落实“一岗双责”抽查干部233人。

  加强政治监督。严格要求教育、政法、宣传、统战、网信、公安等职能部门和各类学校切实做到履职尽责,派出加强和改进民族工作专题民主生活会巡回指导组,对人大、政府、政协等部门专题民主生活会全程进行督导,持续推动党中央关于民族工作重大决策部署落实落地。以铸牢中华民族共同体意识为主线,对全区各部门单位开展“下沉式”“跟进式”监督检查,通过建立定期调度月汇总机制,全面压实民族工作主体责任。

  加强党建引领。以“三会一课”、主题党日为抓手,通过开展实地参观红色印记、党支部书记讲党课、重温红色家书、学习《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》《中华人民共和国国家通用语言文字法》等各类活动,让“两个共同”“三个离不开”“五个认同”思想更加深入人心。融合式监督优化营商环境、市域社会治理、城市更新、自建房排查整治、园区观感提升,有效推进企业发展、老旧小区改造、农民工欠薪等问题,有力维护各族群众的切身利益,以纪检监察“硬约束”提升社会发展“软实力”,有效推动民族团结进步创建和纪检监察工作同频共振。


原文链接:http://mw.nmg.gov.cn/xw/msdt/202209/t20220915_2132652.html
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