一是民族事务治理精细化。实施“干部下村”“细胞归巢”两项行动，以30户为单元划分网格862个，下沉县乡村干部862人，选拔154名党外干部，按特长组建7支同心服务队，编入网格统一管理，包保服务各族群众。推广“红黑分积分制”，完善村规民约51个，建立村落理事会、红白理事会279个，村落互助推动，开展移风易俗治理活动856场次，成功打造全国村级议事协商创新实验点。

　　二是回应急难愁盼集中化。投入资金2800余万元，首创“急难愁盼”速办中心，交办各族群众“急难愁盼”事项201件，办结179件，满意率达100%。选拔业务骨干372人，组建12支“朝夕政务”助跑团，共代办群众事项169件，办结率100%，群众满意率100%。

　　三是矛盾纠纷调解多元化。实施“三官一律一员”下基层活动，开展法律服务“零距离”、助残护航“惠民生”等活动120余场次，培养法律明白人813人。深化“德古”“路吉达克”等多元调解模式，推选调解员453名，化解各类民族纠纷260余起。开展矛盾纠纷“大起底大排查大化解”，各级人民调解员开展矛盾纠纷排查3091次，调解矛盾纠纷2338起，成功率99.96%，1人被评为“全国模范人民调解员”。

原文链接：http://mzw.sc.gov.cn/scsmzw/mztj/2024/5/14/17801455feb84a009fee755b06b4cbc9.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。