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一是健全网络“打基础”。建立“三级网络两级责任制”责任体系,明确镇(街道)和村(社区)两级管理责任,实时更新全区17个镇(街道)分管民宗工作负责人、经办人和277个村(社区)信息联络员和3000余名网格员台账,织密工作网络,确保民族宗教工作横向到边、纵向到底、任务到岗、责任到人。
二是学习培训“提效能”。每年秋季组织民宗干部参加民族宗教政策法规专题培训,邀请5名专家开展专题讲解,培训后开展干部学法用法理论知识测试,累计调训、测试干部350余人次。指导各镇(街道)对村(社区)干部、联络员、网格员进行业务知识培训和测试3期,发放《民族宗教工作应知应会手册》500余本,不断强化民宗干部依法行政能力、业务能力和履职能力。
三是排查化解“强治理”。建立健全信息采集报送、矛盾隐患排查、突发事件处置工作机制,依托网格员对涉民族宗教因素风险点、隐患点、薄弱点进行全面排查。整改各类风险隐患、排查化解矛盾纠纷,切实将矛盾化解在基层,实现宗教领域安全事故“零发生”。
四是纾困解难“优服务”。探索制定村(社区)联络员、网格员联系走访宗教界人士、各族群众制度,试行“敲门行动+菜单式”联系服务模式,以“用真情、真服务”的宗旨开展走访慰问活动300余次,帮助宗教界人士、各族群众解决住房、就医、就学等急愁难盼问题100余件,切实增强服务对象幸福感和满足感。
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