2020年以来，怒江州向15个千人以上易地扶贫办搬迁安置点选派500人的就业小分队，促进搬迁群众就业，全力做好易地扶贫搬迁后半篇文章。2021年，全州完成转移就业19.94万人，比2020年增长0.94万人，创历年之最。

　　州委、州政府始终把就业帮扶作为搬迁群众“稳得住”的重要措施。2020年及2021年上半年，从州、县（市）机关事业单位、社区选派500名工作经验丰富、懂群众工作和熟悉少数民族语言的干部组成就业小分队，到全州15个千人以上易地扶贫搬迁安置点，驻点开展为期近3个月的劳动力转移就业工作。就业小分队队员覆盖到每一栋楼，确保每一栋楼都有专人负责劳动力转移就业工作。

　　由怒江州人社部门业务能力突出人员担任小分队队长，以发动转移到省外就业为重点。就业小分队在发动群众外出就业的同时，组织队员围绕劳动力转移就业优惠政策、宣传方式、群众心理等内容开展经常性培训，提升业务素质，增强服务能力，确保队员政策清、情况明，助推宣传发动工作向纵深推进。

　　早出晚归，是队员们的日常工作状态。他们每天深入搬迁群众家中，耐心倾听民声，了解民情，解除民忧，并积极宣传外出务工政策，推荐就业岗位和技能培训项目，发动群众外出务工。同时，定期召开碰头会，交流宣传发动情况，对遇到的困难问题及时研究对策。

　　在小分队的不懈努力下，如今，怒江曾因无技能、不会说普通话，不愿外出、不敢外出的群众打消了顾虑，纷纷走出家门，踏上了外出务工之旅。

　　2021年，全州完成转移就业19.94万人，其中，易地扶贫搬迁安置点劳动力实现转移就业4.98万人，就业率达88.72%。

　　

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